随着电竞行业的快速崛起，越来越多的电竞俱乐部开始涌现。而其中不少俱乐部都面临着人才招聘难问题，尤其是高端人才的招揽更是难上加难。为此，WBG电竞俱乐部决定招聘一名总监，以解决人才招聘问题，提升俱乐部整体实力。
1.负责电竞俱乐部的高端人才招聘和管理工作，撰写、更新并推广招聘需求信息。
2.建立和维护电竞俱乐部与人才市场的联系，开展校园招聘、社会招聘、猎头招聘、内部推荐等多种招聘方式。
3.对应聘人员进行筛选，面试，并最终确定招聘人选，防止招聘风险。
4.协助制定薪资政策和激励机制，建立合理的绩效考核和晋升体系。
1.本科及以上学历，人力资源、管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。
2.5年以上招聘或相关人力资源工作经验，有电竞行业人才招聘经验者更佳。
3.良好的沟通、协调、分析、独立思考及解决问题的能力。
4.熟练掌握各种招聘工具和渠道，熟悉人员测评和能力方法。
5.有较强的创新意识和拓展市场的能力。
1.薪资：20K-30K/月。
2.绩效奖金：年终绩效奖金+年度考核奖励。
3.五险一金：包含社保、住房公积金等福利。
4.带薪年假、节日礼物、团队旅游等福利保障。
WBG电竞俱乐部招聘总监的职位，意在提高俱乐部的整体实力和人才竞争力。所招聘的总监不仅要有一定的人力资源管理经验，还需要充分熟悉电竞行业，熟悉相应电竞人才市场，能够为俱乐部提供优秀的人才招聘服务，进一步提升俱乐部的市场竞争力。如果你符合以上条件，欢迎来加入我们的团队。