在电竞行业，经理作为一个不可或缺的角色，扮演着重要的组织、管理、监督、指导等多种职能的角色。但在近年来，某些电竞经理的言论和表现让人大感不适，甚至触犯法律、伦理和道德底线，成为一种问题。这些经理的言论不当以及对选手、对手方粉丝的无礼侮辱，已经成为了不争的文化现象。究竟是什么原因导致了这种现象？本文将分析其中的缘由和影响。
电竞经理作为职业选手的管理人员，应该要有一定的职业道德和素养。而在近年来，很多电竞经理总是言辞激烈，攻击选手、对手方粉丝、球迷等多种角色，使得整个电竞行业的形象深受影响。这种表现形式的原因主要有两个:一是缺乏职业经验，二是缺乏教育和培训。
许多电竞经理没有得到过较完整的职业培训和教育。这使得他们在的处理问题和与外界沟通的时候难免有点笨拙和不知所措。另外，许多经理可能本身并没有在相关领域有过较为丰富的工作经验。因此，他们的言论和表现总是显得很不专业，甚至有时让人难以接受。此外，一些年轻的经理甚至因为缺乏心理素质而在工作中产生焦虑、压力和抑郁等问题。难以把握两者之间的平衡。
电竞经理的言论不当，不仅会影响个人形象，还会影响所在战队的形象和整个电竞行业的形象。因为在竞技游戏的比赛中，经理也是选手的代表。因此，一些选手的无意识或故意的言辞，也会导致一些电竞经理因为其所在战队状态的变化，而上升或降低。在这个严峻的环境下，经理们对待工作的态度越是偏离职业化标准，就越难以取得成功。而事实上，任何人在气质、表现、口才等方面的差异，都有可能对选手和球迷的感触造成不可抵消的影响。
要解决这个问题，首先应该在培养电竞经理的相关教育中加强职业道德教育。强调用正面、适当、合理和不冲动的态度来对待比赛。选择足够有实力的人来担任经理，帮助经理更好地适应工作。如果经理本身无法满足要求，应该尽快找到更加合适的助手或者其他有足够能力的人来共同工作。同时，可以在比赛的时候引入专门的官方工作人员来管理球队和选手，来降低经理的工作压力和难度。
总之，要让电竞经理在工作中尽可能让职业素养和个人文明处于最高水平。在比赛中，要做到精神抖擞，面对挑战要有信心和耐心，从而提高整个行业的形象，向其他行业展示电竞人的谦虚、智慧和勇气。我们希望，通过我们的共同努力，电竞行业的经理差异和现象能够得到有效的改善。谢谢！